• Créer son compte en fonction de son objectif
  • Les codes à respecter
  • Constituer et développer son réseau

 

#Mode d'emploi  #Réseaux sociaux  #Recherche d'emploi


Acérola Carrière est un cabinet de recrutement et un centre de bilan de compétences et d’outplacement qui intervient dans le secteur immobilier sur les métiers de la gestion et du développement commercial.

Intervenant : Sandrine Beaulieu, psychologue du travail et dirigeante du cabinet.

 

Lieu : Espace ATELIERS

Le corner innovation c’est un village de start-up, vivre une expérience et des pitchs :

  • Le village : les startup présentent leurs nouveaux projets et les nouveaux métiers
WEMAINTAIN

 

WIREDSCORE

 

WORKWELL

 

  • Vivre une expérience : en exclusivité, le POD de BNP Paribas real Estate sera à votre disposition pour une démonstration. Nouvel outil de réalité virtuelle pour aider les utilisateurs à explorer des projets immobiliers et à visualiser des espaces sans y être physiquement
  • Pitchs : rendez-vous de 30 minutes sur la journée dispensés par des spécialistes de l’innovation
Corner Innovation

 

Lieu : corner innovation
  • Les principales qualités d'un CV, exemples de CV
  • Les codes du CV : présentation, tournure de phrases, les informations à faire figurer, leur emplacement
  • Savoir décrire et mettre en valeur ses compétences

 

#Connaître les codes du CV #Présentation qui attire l'œil #Compétences mises en valeur


Acérola Carrière est un cabinet de recrutement et un centre de bilan de compétences et d’outplacement qui intervient dans le secteur immobilier sur les métiers de la gestion et du développement commercial.

Intervenant : Sandrine Beaulieu, psychologue du travail et dirigeante du cabinet.

 

Lieu : Espace ATELIERS

  • Plus-values de la lettre de motivation
  • Forme : plan, contenu, taille
  • Savoir décrire ses motivations : choisir le vocabulaire, attirer l'attention du recruteur
  • Les erreurs à ne pas commettre

 

#Conseils # Envie de vous rencontrer


Acérola Carrière est un cabinet de recrutement et un centre de bilan de compétences et d’outplacement qui intervient dans le secteur immobilier sur les métiers de la gestion et du développement commercial.

Intervenant : Sandrine Beaulieu, psychologue du travail et dirigeante du cabinet.

 

  • Rechercher des informations : entreprise, poste, interlocuteur qui nous reçoit
  • Décrire son parcours et ses motivations de manière claire et percutante
  • Savoir répondre aux questions habituelles et aux questions pièges
  • Astuces pour gérer son stress

#Discours #Questions pièges #Acquérir la zen attitude


Acérola Carrière est un cabinet de recrutement et un centre de bilan de compétences et d’outplacement qui intervient dans le secteur immobilier sur les métiers de la gestion et du développement commercial.

Intervenant : Sandrine Beaulieu, psychologue du travail et dirigeante du cabinet.

 

Lieu : Espace ATELIERS

Thierry Laroue-Pont

 

La Master Class de Thierry Laroue-Pont, président du directoire de BNP Paribas Real Estate

animée par Lahlou Khelifi, Managing Director en charge du conseil immobilier de ALANTRA et Président de Génération Immobilier et Gaël Thomas, Directeur de la rédaction de Business Immo

Lieu : Espace CONFERENCES

En quoi les changements urbains impactent les manières de faire de l'immobilier et les produits immobiliers ? Comment l'École urbaine voit la ville, ses métiers et comment forme-t-elle à ces enjeux immobiliers ? Enfin, quel est l'avis de Nexity sur ces questions ?

Intervenants :

• Nordine KIRECHE, Directeur de l'Executive Master Stratégie et finance de l'immobilier, Sciences Po

• Irène MBOUMOUA, Responsable pédagogique du Cycle d'urbanisme, École urbaine de Sciences Po

Lieu : Espace CONFERENCES

10 minutes pour conseiller. Il permet à chaque participant d’échanger individuellement avec un intervenant de haut niveau sur son expérience, obtenir des conseils sur son CV, la gestion de sa carrière, les rémunérations, les postes d’avenir...

Inscriptions sur place 

Visuel Speed Coaching

Intervenants : à venir

 

Lieu : SPEED COACHING

Présentation des résultats du premier baromètre KPMG sur la parité dans le secteur immobilier réalisé à partir d’un questionnaire adressé aux professionnels de l’industrie immobilière ainsi qu’à partir de témoignages et partages d’expérience recueillis auprès de femmes et d’hommes sensibles à la question de l’inclusion. Les premiers constats sont encourageants même si les femmes continuent de rencontrer des obstacles : 67 % d’entre elles ont déjà eu le sentiment d’être discriminées dans leur travail. L’ensemble des témoignages et commentaires formulés laissent présager d’une volonté de dirigeants des sociétés de l’industrie immobilière d’encourager et de propager cette culture de l’inclusion.

Intervenant :

  • Régis Chemouny, FRICS – Associé KPMG et responsable du secteur Real Estate & Hotels
Lieu : Espace CONFERENCES